About Brother to Brother
Who We Are
兄弟对兄弟(B2B)是多元文化参与和包容中心(CMEI)的一个城市男性倡议项目,应用四个项目支柱:领导力发展, social integration, academic support, 并加大职业准备招聘力度, retention, 以及丹佛州立大学男性有色人种学生的毕业率, 并满足当地未来的劳动力需求, national, and global economy. 该计划最初于2013年秋季作为一次性资助试点项目启动,并于2019年秋季成为CMEI的正式项目.
“你必须决定你是谁,强迫世界与你打交道,而不是它对你的看法.” – James Baldwin
Mission
The 兄弟对兄弟的使命是让丹佛大都会州立大学(MSU Denver)的有色人种男性学生有归属感, be leaders of the community, obtain academic success, 成为劳动力变革的推动者.
Vision
Through brotherhood, academic support, college completion, and wellness, 弟兄对弟兄的参与者将获得学位,并有一个简洁的 future plan.
Needs Statement
B2B项目代表了一个大胆的 步骤,以解决 问题 平等与密歇根州立大学丹佛分校不同的男性有色人种学生群体,是第一个专门解决学生群体面临的问题和需求的综合项目.
Programming and Participation
所有男性学生都有资格参加项目活动. However, 所有项目和活动都将有意关注影响有色人种男性学生的问题.
Students Gain Access To:
- 领导和志愿者机会
- Academic workshops
- 与专业人士的社交活动
- 指导和其他机会
因为有色人种的男性学生并不是单一的,而且在种族方面存在差异, cultural ethnicity, identity, sexual orientation, and expression, 没有一个放之四海而皆准的方法来解决他们的需求和利益. Therefore, B2B项目提供了一套全面的方法来满足有色人种男性学生的个性化需求.
B2B Program Pillars
帮助学生建立良好的学习习惯、组织能力和应试技巧.
提供社交活动,为有色人种男性学生创造一种社区意识,包括发展与同龄人和学生的持久关系.
Provide opportunities for students to learn more about leadership styles, skills-building, 以及密歇根州立大学丹佛校区的领导机会.
学生在毕业后准备过渡到职业或研究生院时获得支持.
B2B活动和战略计划
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